诚信在研究中

悉尼大学的旨在鼓励和确保在研究和奖学金中诚信,因为内在价值和履行其研究资金机构,政府和公众的义务,如下文和陈述所载:

研究诚信顾问

为了为研究人员(员工和学生)提供支持和资源来实现这一结果,该大学任命了研究诚信顾问。研究诚信顾问是经验丰富的研究人员,具有良好的知识和理解研究的公认做法,他们积极推动大学对负责任的研究的承诺。

工作人员,学生和附属公司可以联系研究诚信顾问,以获得关于良好研究实践的机密建议,包括出版和传播研究调查结果,作者,研究数据和主要材料的利益冲突和管理。如果您不确定研究行为问题或需要有关潜在可疑的研究实践的建议,请联系一项可以提供机密建议的研究诚信顾问,解释大学的守则和程序,并讨论采取行动的选项。

顾问还可以向您提供提出指控潜在违反守则的过程。但是,请注意,顾问不参与调查或评估任何指控,并不会与指控主题的人联系,或者参与任何后续查询。

我们的研究诚信顾问可通过我们的校园提供,并且可以通过任何地区的工作人员或学生接近。

研究诚信顾问
学校/研究所 名称 校园
霍克斯伯里环境研究所 伊恩安德森教授 霍克斯伯里
文化与社会研究所 Juan Francisco Salazar副教授 Parramatta.
Marcs学院 凯特教授史蒂文斯银行营业
商学院 梅格史密斯副教授 Parramatta.
计算,工程与数学学院 副教授Vivian Tam Penrith(君王伍德)
教育学院 韦恩索尼尔教授 Penrith(君王伍德)
人文与通信艺术学院 Brett Bowden教授银行营业
法律学院 副教授阿尔巴纳罗伊 Parramatta.
医学院 John Morley教授 Campbelltown.
护理和助产学院 弗吉尼亚教授施密奇 Parramatta.
科学与健康学院 副教授Gary Dennis Parramatta.
社会科学与心理学学院 亚当·POURLAMAI教授 银行营业

在研究委员会的诚信

该大学在研究委员会的诚信有责任与伦理和专业进行研究有关的高级问题。委员会的职权范围在第45条中被发现 实践守则 (在新窗口中打开)

委员会:

  • 为员工和学生提供关于研究事项的道德问题的机密建议,包括资金和赞助的潜在利益冲突。
  • 将有信心,从研究人员那里得到任何来自谁的任何隶属关系或财务或其他援助,或者在任何具有直接兴趣其研究的主题或材料的组织的任何组织。该信息的机密登记册由委员会维持。
  • 将与外部机构联络,例如研究资金机构和期刊编辑在实际或涉嫌对研究的利益冲突时。
  • 为副校长和主席提供关于研究诚信问题的建议。
  • 在大学的道德协议管理方面没有作用。这是人类研究伦理,动物和生物安全委员会的作用,以及研究服务中的道德官员。
  • 在大学的研究中的不当行为中没有作用。见第44节 2014-2017学术人员协议(PDF,1334.55 KB) (在新窗口中打开)