作为一个自豪的工作人员必须在定义我们是谁作为大学手。
我们致力于为我们的学生的成功。在我们服务的社区根深蒂固。为广大地区的人们提供获得世界一流的研究和教育改变生活变得更好。 这是我们是谁。
你今天有机会加强我们是谁通过参加员工捐赠计划。支持有才华和抱负的学生是谁，通过自己没有过错的，由缺点或显著经济困难的背景的限制。
我们的学生65％是在他们的家庭有史以来第一个上大学。超过30％来自低社会经济背景。
“还有，你正在做贡献帮助别人谁在做它的强项或硬盘上大学能够获得他们应得的程度思维满意的现实意义。”
- 教授彼得·谢戈尔德交流，推出了员工发出上诉 - 潜力无限。
在2009年成立的工作人员，通过员工捐赠计划，您可以通过工资使每两周税前捐款，以支持我们的学生和慈善事业的合作伙伴。
你的贡献的100％将被引导到你选择的原因（S）和该大学将匹配美元的美元对奖学金任何员工捐赠。这意味着，您的支持是我们的学生的影响是增加了一倍。
这是一个 确定 时刻。
立即加入人员给予和帮助学生摆脱什么限制了他们离开和达到他们的潜力是无限的。 这是我们是谁。
支持我们的学生
学生拉斯维加斯赌场往往不仅仅是学生更多 - 一些身兼数职，许多养户，而另一些则确定，尽管经历社会和经济劣势克服困难。
现实的情况是...
- 我们30％的学生每周工作超过20小时，而学习
- 7500名学生来自贫困地区，超过550个来自于难民背景
- 我们的学生有65％是在他们的家庭的第一个上大学
我们的学生，像悉尼西部的人，充满激情和决心要成功，通过无限的背后的故事。
大学配套资金
该大学致力于为学生提供机会和所有的捐款匹配美元为美元从工作人员的奖学金。这意味着，无论你给将有双重的影响，具有相当小，以减少净工资。例如，$ 5每两周工资捐赠有$ 10，配套资金的影响，以及3.38 $ *实际近似净支出。
如果每一个工作人员给了每两周只需$ 5，有配套资金，120名学生每年可以支持一个奖学金。
对匹配的捐赠的更多信息，访问我们的匹配给予常见问题网页。
*承担32.5％的税率 - 的$ 37,001- $ 80,000的薪水。
