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彼得泡菜在澳大利亚主要和国际公司的各种高级管理职位上享有广泛而多样化的职业。

主要在纽卡斯尔，UTS和UNSW大学的商业和商业领域受过教育，他最初在钢铁行业为BHP集团工作。然后，他与全球加拿大矿业巨人摊牌戴斯特举行的采矿部门，在墨西哥和加拿大以及澳大利亚工作。然后，彼得与德国集团西门子在澳大利亚领导国防电子项目集团的德国企业集团共同度过了很长一段时间，但在德国和英国的主要防御和空中交通项目中发挥着重要作用。

在加入悉尼大学西部大学之前，彼得在电信行业中花了15年，主要与Telstra同时在韩国和印度尼西亚的国际合资企业与NTT，Sumitomo，Indosat和Pohang钢铁和po钢铁和钢铁钢铁。当他离开Telstra时，他是战略规划和业务发展的执行主任，但也担任Telstra零售部门和Telstra 国际的首席运营官的首席运营官职务。这些角色包括高达150亿美元营业额和15,000名员工的业务部门的责任。

彼得在职业生涯中一直在60多家公司的董事会。他有兴趣与管理层和财务压力下的企业合作，以制定和实施战略，运营和金融转型，以便重新建立成功的公司业绩。

他的专业领域包括：

• CEO，CFO和COO经验;
• 管理端到端操作的能力;
• 创建，谈判和管理复杂的跨国商业协议;
• 建立，管理和重组公司;
• 建立，管理，重组和解散国际合资企业;
• 建设和领先的团队在多种功能中执行复杂和各种各样的国内商业活动;和
• 涉及多学科团队的大型复杂项目的项目管理。

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